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        公司組織召開本部競聘工作動員會

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      3. 發布時間: 2021-04-13 17:36:17
      4. 本網訊(黨委工作部 楊剛 報道)4月12日,公司組織召開本部競聘工作動員會,宣貫本部職工崗位全員競聘工作方案,明確工作要求、嚴格紀律約束,確保競聘工作穩步有序開展。公司董事長王賓講話,黨委書記包興祥作動員,紀委書記李希強提出紀律要求,總經理趙瓊華主持會議。全體領導班子成員出席會議。

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        會議現場

        會上,公司競聘工作領導小組辦公室宣讀了本部職工崗位全員競聘公告,并就職工們對方案細節內容的疑問進行了現場解答。

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        王賓講話

        王賓在講話中指出,公司決定開展本部職工崗位全員競聘工作,這是公司改革發展過程中的一件大事。整合重組以來,公司嚴格落實集團“局部整合、局部重組、全面融合、全面發展”思路和“六統一”要求,加快理順法人治理體系,加快精簡機構和建章立制,加快市場開拓和經營發展,展現了新氣象,取得了新成效,得到了集團肯定。他強調,在公司邁向高質量發展的進程中,每名職工都要找準適合自己的崗位,可以跨部門競聘,鼓勵到基層鍛煉,通過自身努力為推動公司發展作出自己的貢獻。

        王賓要求,一要通過公開競聘保障公司高效運轉。公司正如一臺由許多零件組成的機器,需要定期不定期做好保養維護,確保各部位始終各司其職、高效運轉。二要通過公開競聘展示和鍛煉自我。干部崗位已經通過組織考察任命,每年接受述職述責述廉評議考核,一般職工崗位的同志們也要以此為契機,多多走上舞臺展示自己、鍛煉自己。三要通過公開競聘打破常規謀求更大發展。敢于走出思維慣性,做好兩手準備,多到基層鍛煉、發揮個人才智,在基層一線筑牢根基,使個人成長更大、獲得更長遠發展。四要通過公開競聘正確認識和對待自己。積極審視自我,找準個人定位,始終做好自己、努力發展自己,以每個個人的不斷發展助力整個公司的持續發展。

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        包興祥動員講話

        包興祥在動員講話時指出,此次公開競聘是公司改革發展的必然要求,今后也將成為公司定期開展的一項常規工作。他要求,全體干部職工要充分認識此次競聘工作的重要意義,堅持工作原則,準確把握工作程序步驟,從六個方面做好工作:一要轉變觀念,勇于競爭。二要正視自己,選好崗位。三要認真對待,充分準備。四要調整心態,正確看待。五要加強領導,精心組織。六要規范實施,嚴肅紀律。

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        李希強提出紀律要求

        李希強就維護競聘工作紀律提出兩項要求:一要嚴肅紀律,嚴格執行競聘工作的各項要求,確保公平、公開、公正、擇優,確保風清氣正,確保紀律嚴明。二要提高認識,通過領導干部率先垂范、參與競聘職工嚴于律己、競聘工作人員秉公盡責、各級干部職工注重形象,把講政治、顧大局、守紀律貫穿于競聘工作的各個環節。

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        趙瓊華主持會議

        趙瓊華在會議總結時要求,本部各部門職工要認真學習領會競聘工作方案、工作要求和公司領導講話精神,嚴格落實到競聘工作工程中。他要求,一要進一步從全面落實公司作為省級水利投融資平臺職能、加快實現高質量發展的必然要求,從切實支撐各片區發展、確保把各項中心工作目標落實到建設生產一線、確保完成水利投融資任務的客觀要求,從深化公司內部整合重組、推動長遠穩定發展的迫切要求等三個方面,充分理解和支持本次競聘工作。二要進一步從把職工們的疑問疑慮充分溝通化解在競聘實施前,把嚴肅工作紀律、確保公平公正公開擇優貫穿全過程,把調動職工參與競聘的積極性、找到合適崗位、實現個人與企業共同發展作為著力點等三個方面,抓好競聘工作落實。

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        會議現場

        據悉,此次競聘程序包括個人自愿報名、資格審核、面試測評、聘用公示、崗位聘用等。全過程在公司紀檢監察部門及干部職工監督下開展。

        公司本部全體干部職工參加會議。

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